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人事からのメッセージMESSAGE
大きな変革に挑む
ヤマト運輸。
その新たなチャレンジに
私たちと一緒に挑みませんか。
世の中をより便利にし、新たな価値を創出することができる。
これがヤマト運輸で働くことの魅力だと考えています。
しかし、急速かつ複雑に変化していく世の中とともに、
私たち自ら大きく変化を遂げ、
世の中で必要とされる価値の創出を加速しなければなりません。
大きな変革を遂げるためには、
日常のさまざまな場面において興味を持ち、自ら主体的にチャレンジし、
自律性を持って行動することが求められていると私たちは考えています。
世の中の変化に敏感であり、何事にも主体的に行動すること。
さらに、自身/他者という両面の考え・意見を相互に尊重できること。
それらをもとに、
日々さまざまなステークホルダーを自ら巻き込んで価値共創すること。
これらは今もこれからもヤマト運輸において必要不可欠な姿勢です。
この必要不可欠な姿勢を持ち、その上で、
前例の無い世の中の状況や課題をどう解決していくのか。
そう考えることにワクワクできる方がこれからのヤマト運輸を支えていくと考えています。
また私たちのお客さまは、個人・法人、官公庁や自治体まで多岐にわたります。
幅広い業界・業種のお客さまと取引を行い、その事業フィールドは拡がり続けています。
この大きく育った事業領域を既存領域にとどめるつもりはありません。
世の中に価値を提供し豊かな社会を実現する。
その代えがたい経験が自身を大きく成長させるのです。
目の前には、無限の可能性が広がっています。
私たちと一緒に、新たなフィールドにチャレンジしていきましょう！
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人材開発部 人材採用課
課長竹原 夏愛 NATSUE TAKEHARA
EC（Electronic Commerce：電子商取引）の増大に伴い、消費行動が大きく変わりました。物流も大変革期となり、B to C(Business to Customer：法人と一般消費者の取引)が主体となっています。当社のサービスで皆さんに最も身近なものは、1976年に個人間の輸送サービスとしてスタートした宅急便だと思います。しかし、現在は出荷される荷物の構成が大きく変化し、取扱数量の約9割が法人のお客さまになりました。その為、私たちはサービスのあり方自体を変革する必要があるのです。
全ての産業と接点があるヤマトは、全国のネットワークを通じて新たなソリューションを提供しています。そこでの様々な経験によって、社員は自己成長ができるチャンスがたくさんあります。私たちは、自分らしく思い切り挑戦するマインドをもつ若い力を歓迎します。ぜひ皆さんの力を貸してください。 -
人材開発部 人材採用課
係長宮崎 甲斐 KAI MIYAZAKI
私たちは「VUCA時代」と呼ばれる変化が多く、将来の予測が困難な時代を生きています。皆さんも様々な変化を感じながら学生生活を過ごしてきたかと思います。
誰しも変化することには強い不安を感じるものです。それは社会人でも、学生でも、会社でも同じことです。
その中でも変化を前向きに捉え、挑戦を続けることで私たちの生活はより豊かなものになっていきます。是非、身の回りや社会で起こっていることに目を向け、起きている事象の背景にも興味を持つことを習慣にしてください。
学生の皆さんは就職活動でとても忙しいと思いますが、「どんな自分になりたいか」「仕事を通して何を成し遂げたいか」の2点を深く考えてみてください。就職活動や今後の社会人生活で迷ったときの道標となるはずです。
そして願わくはこのヤマト運輸で皆さんとお会いできることを楽しみにしております。 -
人材開発部 人材採用課
スーパーバイザー山中 友也 TOMOYA YAMANAKA
学生の皆さんならではの視点や、枠にとらわれない自由な発想を失わず、社会人になった後も活躍してほしいと願っています。そのためにも、今のうちから何でも自分ごととして捉え、主体的に考えて、こうだと思ったら思い切って行動しましょう。皆さんとともに私たちも成長していきたいと思います。
就活の過程でさまざまな会社を知り、触れ合えるのは今しかないチャンスです。ぜひ志望の範囲を限定せず、視野を広げてたくさん企業・業界にアプローチしてください。きっと自分では気づかなかった新たな興味を発見したり、かけがえのない出会いがあったりと、人生の可能性が広がるはずです。 -
人材開発部 人材採用課
スーパーバイザー長島 千明 CHIAKI NAGASHIMA
学生時代にさまざまな経験を積み、固定概念にとらわれない柔軟な発想を持っていただきたいと思っています。就職活動は自分と向き合うまたとない機会です。上手くいったことも、そうではないことも、過去の経験を振り返り、将来どうありたいか理想の姿をじっくり思い描いてみてください。その経験が悔いのない就活にきっとつながるはずです。何事にも楽しさを見出して、変化を恐れず前向きに捉え、一緒に新しい社会を創っていきましょう。体調には気を付けつつ頑張ってください。
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人材開発部 人材採用課宮川 大輝 TAIKI MIYAGAWA
現代のビジネスは常に環境が変化し、常に適応できる柔軟性が求められます。自らの可能性を信じ、積極的な姿勢で未知の世界に飛び込んできてください。苦境があってもそれは成長の機会であり、自身の強さを発見するチャンスです。未知の道へ歩む勇気を持ちましょう。
自分自身の強みや弱み、得意なことや苦手なことを理解し、将来のキャリア目標を考えてみてください。それが、セルフブランディングへの第一歩です。そして、将来のキャリアの方針や計画を立てましょう。目指すべき方向が明確になると進むべき道も見えてきます。
就職活動において決められたゴールはありません。だからこそ、様々な情報を得て主体的に行動し、皆さんが自分だけのキャリアを築くための道を見つけられるよう応援しています。 -
人材開発部 人材採用課内芝 理子 SATOKO UCHISHIBA
ここ数年、新型コロナウィルス感染症の拡大やデジタル化推進を経て世の中は急激に変化しており、それに伴って、お客様のご要望やお困りごとも変わりつつあります。一方で、今も変わらないのは、最後に判断するのが『人』であるということです。
皆さんには、指示やきっかけを待つのではなく、自ら考え、自ら行動することを期待しています。
就職活動においてもどのように取り組み、判断するかは自分次第です。世の中には幅広い業界、たくさんの企業があり、自分は何をしたいのだろうかと悩み、不安に感じることもあるかもしれません。
限られた時間の中でも視野を広げ、ご自身の価値観やキャリアに対する想いを、自分自身の言葉で表現できるようになると、徐々にやりたいことも見えてくると思います。
固定概念にとらわれず、ご自身の納得のいく就職活動となるよう頑張ってください。
