- トップ
- 働き方 総合職
働き方（総合職）JOB DESCRIPTION
幅広い業務知識を身につけて、事業活動を推進する役割を担います。
お客さまの課題解決を行う仕事
新たなビジネスを考え、生み出す仕事
-
営業所等の経営
営業所や法人支店の運営を行い、地域の経営計画を立案し、実行します。お客さまと近い距離で業務を行うことで、スピーディーにお客さまのニーズに応えます。地域で解決できない課題は各部署と連携して対応したり、新たなサービスや仕組みづくりのきっかけになったりします。
-
商品やサービスの企画
お客さまの声を分析し、サービス品質を向上する施策を構築、推進します。個人のお客さまから法人のお客さままで幅広い顧客接点を持っている当社だからこそできる、時代・ニーズに応じた柔軟なサービスの開発や最適な価値を提供します。
-
デジタル推進
デジタルテクノロジーを活用して、物流リソースの最適化や、新たな物流の仕組み・運び方創出します。データ活用やシステム開発を通じて、各事業で生じる課題を解決し、事業がより一層成長するための支援を行います。
-
輸送ネットワークの設計
当社のビジネスの根幹になる輸送ネットワークを支え、お客さまや社会のニーズに合わせた運び方を考えます。法人のお客さまのサプライチェーンマネジメントから多様化する個人のお客さまへの配達まで、業務の範囲は多岐に渡ります。
-
法人営業
国内外の法人のお客さまへ、社内外のリソースを最適な形に組み合わせ、調達・納品から、返品、決済まで、国内外に広がるサプライチェーンをトータルで支援します。お客さまのビジネスパートナーとして、物流に関する課題だけでなく、経営に関する課題にもアプローチできるような価値提供を行います。
その業務を支える/戦略を考える仕事
-
経営戦略
中長期の経営計画の達成に向けて経営資源の効率化や最適配置・強化を行います。経営計画の実行状況のチェックや各プロジェクトの進捗管理、経営課題の精査や解決策の企画立案も行います。
-
法務・リスクマネジメント
事業運営に関わるリスクを適切に把握し低減するため全社的なリスク管理を行います。経営や事業に不可欠な法務のプロフェッショナルとしてアドバイスやサポートも行います。
-
財 務
事業継続、成長のための資金確保や資金、資本効率の向上に繋がる施策を行います。各事業所が適正な財務報告が行えるよう、会計基準や税法に基づいた会計処理の仕組みを作り、管理を行います。
-
人 事
入社から配置、異動、退社に至るまで社員一人ひとりが活躍できる仕組みを作ります。就業規則や賃金化規程等の策定、社員育成、人事評価制度の設計・運用、労務管理も担当します。
